Clarification et vulgarisation des dispositifs fiscaux en faveur de la création d’emplois, plateforme digitale fonctionnelle de l’agence emploi jeunes avec accès entreprise, célérité dans le traitement des primes de stage, tels sont les points forts présentés par le RIGRH. C’était à l’occasion de l’audience accordée par le ministre de la Promotion de la jeunesse, de l’Insertion professionnelle et du Service civique, le 18 septembre 2024, à son cabinet aux associations de gestionnaires des Ressources Humaines, pour améliorer la collaboration entre ce ministère et ces associations.

Messieurs Cédrick HOUNNOU (DRH GS2E) représentant le RIGRH et Moussa SOUMAHORO  (Chef de Département au PAA) ont représenté le RIGRH à l’atelier qui a suivi cette audience du 03 au 05 octobre à Assinie.

A l’issue du séminaire, une restitution a été faite le 14 octobre 2024 au ministre Mamadou TOURE. On peut retenir comme principales recommandations :

- La Digitalisation des processus et des interactions avec les entreprises et les bénéficiaires des programmes,

- Le Développement de la visibilité des programmes et des résultats auprès des entreprises, 
- La Mobilisation des entreprises autour des initiatives d’insertion.

Le RIGRH est résolument engagé auprès du ministère et des services de l’agence emploi jeunes à apporter sa pleine contribution à la réussite des programmes d’insertion professionnelle