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Bootcamp RIGRH 2026, une première cohorte de jeunes professionnels RH passe de la théorie à la pratique

02 Nov 2026

Renforcement de capacités

Bootcamp RIGRH 2026, une première cohorte de jeunes professionnels RH passe de la théorie à la pratique

Du 26 au 30 octobre 2026, le siège de la CGECI, à Abidjan Plateau, a accueilli la première édition du Bootcamp RIGRH. Conçu pour les jeunes professionnels RH, ce programme de cinq jours avait un objectif : passer de la théorie à la pratique, en développant des compétences opérationnelles et une posture professionnelle.

Un programme pensé pour les jeunes talents RH

Le Bootcamp s’adressait aux Assistants, Chargés, Gestionnaires et Responsables RH de niveau Bac+3 à Bac+5, avec un à douze mois d’expérience, et âgés de 40 ans au plus.

Cinq jours, dix modules

Pendant cinq jours, les participants ont parcouru l’essentiel des champs d’action de la fonction RH. Ils ont commencé par les fondamentaux, avec les évolutions récentes du droit du travail ivoirien et la gestion du climat social et des conflits. Ils ont ensuite abordé les leviers du quotidien du gestionnaire, à savoir les systèmes de rémunération et les avantages sociaux, puis l’ingénierie de la formation, de l’analyse des besoins au pilotage des actions.

Place ensuite à la dimension stratégique, avec le pilotage et les tableaux de bord RH, la gestion de sa carrière de gestionnaire des ressources humaines, la digitalisation et l’intelligence artificielle appliquées à la fonction RH, puis la politique de gestion des talents. Le programme s’est achevé sur le recrutement et la GEPP, ainsi que sur l’alignement RH-Business et le Business Partnering, à travers un partage d’expérience.

Ces dix modules ont été animés par des praticiens et des experts de la fonction : le Dr MAR Mao, M. Moussa DEMBELE, M. Claude DIAMBRA, M. Hippolyte KOUAME, M. Marcel MBAHIA, Mme Mireille-Prisca FOUET, Mme Yasmine BEN MOURAD et Mme Marlène KOUAKOU GBAZI.

Ce que le réseau en retient

Avec ce Bootcamp, le RIGRH inscrit dans les actes sa mission d’accompagnement des jeunes professionnels RH, en les mettant au contact de praticiens et d’experts de la fonction.

Le réseau remercie la CGECI pour l’accueil de cette première édition, les formateurs pour leur engagement, ainsi que les partenaires et les participants.

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